本次為醫藥中心辦公室裝修設計項目，設計面積3000平方，設計師在與業主的交流中，了解到業主希望通過設計來改善企業的辦公環境，同時也希望通過設計來激發企業的再一次發展，設計師以極簡為開端，設計出適合企業發展的辦公空間，同時極簡的設計風格也符合未來的辦公發展。

　　前臺的設計：此處給人的第一感覺就是一塵不染，這也讓人對企業的屬性有了一個清楚的認知，設計師希望通過這樣的設計，一方面提升企業的形象，另一方面也為企業的發展注入新的力量，一塵不染可以解釋為對質量的追求，設計師希望企業可以在質量方面越做越好。

　　接待區域的設計：設計師在設計中將企業形象墻融入其中，目的就是希望讓客戶對企業有一個更加深刻的認知，這樣設計的目的就是希望設計可以更加連貫，在設計師眼中設計本來就是一環透著一環，設計師的目的就是將設計與文化合為一體，在提升空間質量的同時，也讓企業的形象被客戶所熟知。

　　過道休息區域的設計：這樣的設計在空間中隨處可見，目的就是希望讓休息與交流，在空間中隨時隨地都可以進行，設計師需要的是細節上的感受，設計師需要的是一個有感情的企業社交，在這樣的空間中，企業的活力也逐漸被激發出來，在這樣的氛圍下企業也將引來新的發展。

　　辦公區域的設計：空間按照6：1：3的比例進行分割，60%主要作為辦公區域使用，10%主要作為過道使用，30%主要作為休息、交流使用，3個模塊合成了一個完整的辦公空間，開放的辦公區與封閉的辦公區被設計師完美的融合在一起，將優點留下將缺點剔除，目的就是希望辦公可以井然有序的開展。

　　辦公吧臺的設計：在辦公區域的末尾，設計師將休息區域設計成吧臺區域，目的就是希望為辦公空間帶來不一樣的感受，當我們翹著腳坐在吧臺座椅上的時候，一切仿佛都變了，我們好像回到了我們的青春年代，我們的腳一晃一晃的，讓心情可以逐漸的平復起來，設計師希望通過回憶讓每個人都找回自己的初心。

　　會議室的設計：會議室被設計師設計成一個半開放的空間，設計師希望可以進一步的優化會議空間，在設計師看來封閉的會議室，在一定程度上會壓制人思想的開展，故此設計師在設計的時候，故意留出了一定的距離，目的就是希望我們的思想可以突破界限，以此迎接更加美好的明天。

　　茶水間的設計：設計師不負眾望的將此處設計成休息區域，這也是設計師對于茶水間的定義，在設計師的設想中，員工可以在此處無憂無慮的休息、聊天、吹牛，在設計師看來此處是屬于員工的，故此設計師在設計中，加入更多的是輕松與愉悅，懶洋洋的陽光照入室內，一切都是那么的溫馨與舒適。

　　總經理辦公室的設計：每一個企業的文化都稍有不同，在設計師與總經理交流的過程中，了解到總經理是一個擁有不同信念的管理者，他希望可以與員工在一起，做為員工堅實的后盾，故此才有了這樣的設計，此處沒有隔斷，有的只是一個管理者與員工相互交融在一起，彼此成長共同突破難關。
 

　　本次醫藥中心辦公室裝修設計案例講解到此結束，在本次設計中，設計師會了解到每一個空間所對應的部門，目的就是希望在設計前與他們進行一次交談，希望通過這樣的交談慢慢的了解到他們需要的是什么，以此在設計中加以滿足與實現。